1月19日,在雄壯的國歌聲中,濟南重工一屆三次職工代表大會召開。公司黨委書記、董事長寧凡輝發(fā)表講話,黨委副書記、總經理盧慶亮作工作報告,黨委副書記、紀委書記、工會主席瞿世坤主持會議,市國資委宣傳與群團工作處處長高明偉參加會議。
盧慶亮在《以黨建為引領狠抓管理提升,以科技為支撐驅動產品創(chuàng)新,全力打造軌道交通建設裝備4S平臺》的工作報告中全面總結了濟南重工2019年的各項工作。對于2020年公司的戰(zhàn)略部署,盧慶亮表示,要扎實推進“1+237”工作思路:“1”是咬定一個目標不放松;“2”是堅持兩條主線不松勁;“3”是緊抓三個突破不罷休;“7”是堅持7個不動搖。他要求全體干部職工要以只爭朝夕、不負韶華的姿態(tài),做好公司各項工作。
大會對2019年度公司勞動模范、優(yōu)秀中層干部和優(yōu)秀職工進行了表彰;通過了《關于補繳歷史欠繳住房公積金方案》;與銷售各部門簽訂了《2020年度目標責任書》,明確責任主體。
寧凡輝在講話中分析了當前國際和國內經濟形勢,強調要做好公司各項工作,要具有全球視野與世界眼光,要把公司戰(zhàn)略融入到全球經濟一體化當中;要利用資源整合的契機,結合公司“1+237”工作思路,把軌道交通建設裝備4S平臺做好。
就落實職代會精神,做好下一步工作,寧凡輝提出:要狠抓內部人才隊伍建設,加強與外部專家團隊、大專院校和科研院所的合作,提升公司技術創(chuàng)新水平;要繼續(xù)做好管理提升工作,真正讓大家在觀念上更新,提高執(zhí)行力;要緊盯市場不放松,傳統(tǒng)產品升級提高傳統(tǒng)市場占有率;同時借助國家“一帶一路”戰(zhàn)略,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),積極拓寬國際市場。2020年,所有干部職工要努力拼搏,公司一定會實現(xiàn)新的更大的突破。
大會號召:全體干部職工在2020年的工作中,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照市委“1+495”工作體系和公司“1+237”工作思路,要以敢闖敢試的勇氣、雷厲風行的硬氣、不爭第一不罷休的豪氣,站在新的歷史方位,擔負新的使命任務,凝聚磅礴力量,譜寫事業(yè)新篇章。