為進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化職工隊(duì)伍構(gòu)成，濟(jì)南重工采取各種形式加強(qiáng)職工培訓(xùn)，以提高職工崗位技能。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，而生產(chǎn)人員又是產(chǎn)品質(zhì)量的保證者，為此，濟(jì)南重工根據(jù)自身發(fā)展需要及生產(chǎn)人員整體狀況，不斷探索新的培訓(xùn)方式。公司每年投入大量教育經(jīng)費(fèi)，支持職工參加各方面培訓(xùn)。2006年2月份出臺(tái)的《濟(jì)南重工股份有限公司2006年度培訓(xùn)計(jì)劃》把公司的年度職工培訓(xùn)細(xì)化為通用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專項(xiàng)知識(shí)三部分，并組織編寫了《質(zhì)量常識(shí)》、《法律常識(shí)》、《財(cái)務(wù)常識(shí)》、《營(yíng)銷常識(shí)》和《安全常識(shí)》五大通用常識(shí)。4月份公司為加強(qiáng)專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)技能培訓(xùn)的通知》。
此外，公司與濟(jì)南技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦了在職職工學(xué)制教學(xué)班、資格培訓(xùn)班和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)班，在提高職工崗位技能的基礎(chǔ)上提高職工整體素質(zhì)。
近日，通用機(jī)械廠鏜工技師柴勝利同志成功當(dāng)選濟(jì)南市首席技師，為廣大員工樹立了榜樣，同時(shí)也證明了開展職工培訓(xùn)的必要性。以柴勝利同志當(dāng)選首席技師為契機(jī)，公司開始了新一輪崗位培訓(xùn)，以盡快培養(yǎng)一支以技師和高級(jí)技師為核心，以專業(yè)技術(shù)能手和一專多能復(fù)合型技術(shù)能手為中堅(jiān)，以高級(jí)技工為基礎(chǔ)的多層次技術(shù)工人隊(duì)伍，從而使?jié)现毓つ軌蛞孕酆竦娜瞬艃?chǔ)備作為基礎(chǔ)加快企業(yè)發(fā)展。
