太重集團公司經過20多年的努力，在自主知識產權保護方面走出了一條適合自身發展的新路子，形成了一套完整、嚴密的自主知識產權保護措施。2005年，太重在知識產權保護方面又有大手筆，共投入1000萬元作為科研開發專項資金，極大地調動了技術人員申報專利的積極性。
    早在1985年我國《專利法》頒布后，太重就開始了自主知識產權的保護工作，是山西省較早開展此項工作的單位之一。2001年，太重被列為國家首批“全國企事業專利工作試點單位”之一，是山西省第一個獲此稱號的企業。近年來，太重在起重機、挖掘機、油膜軸承等產品的開發方面，成功走出了一條“引進－消化－再創新”的路子，技術創新能力迅速增強。他們先后研制了舉世矚目的三峽1200噸橋機等具有世界先進水平的標志性產品，所生產的太重牌油膜軸承榮獲“中國名牌”產品。他們還開發出了直徑340毫米無縫管軋機、螺旋焊管機組、WK-20挖掘機、神州六號航天發射塔架等具有自主知識產權的新產品，極大地提高了太重的競爭力和知名度。太重已經成為中國制造業500強企業之一。
    太重積極實施知識產權保護戰略，他們在經營訂貨、設計研究、生產制造等方面的專利申請、維持以及訴訟等各個環節上日臻完善，同時還加大了對自主知識產權保護的宣傳和培訓力度，先后多次對從事技術、經營的人員進行知識產權保護的法律、法規及知識培訓，增強了職工的知識產權保護意識和解決法律糾紛的能力。此外，太重還建立并完善了一整套嚴密的知識產權管理辦法，明確規范了專利的推進、申請程序、專利管理、專利糾紛處理、專利知識培訓及專利人獎勵等程序和辦法，增強了員工的專利保護意識。
在完善知識產權保護相關配套措施上，太重首先加強人才的培養和引進工作。2005年，太重引進北京大學等國內知名高校本科生和碩士生151名，新選派與高等院校聯合培養在職工程碩士45人，進行了各類專業培訓85項，培訓人數達4067人次，培育了一支掌握具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術的一流隊伍。其次，太重還建立健全了知識產權糾紛處理機制，使因知識產權而引發的矛盾迅速得以化解，從而使知識產權保護工作有效開展，促進了企業的健康發展。